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秉持企业与人才配合生长的基本理念，，，，，，，，构建企业效益与人才利益之间的正相关系。。。。。

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秉持“让人类充分享受康健的快乐”的使命，，，，，，，，怀揣“成为中医药传承与立异的引领者”的愿景，，，，，，，，起劲响应国家招呼，，，，，，，，自动推行社会责任，，，，，，，，践行可一连生长理念，，，，，，，，投身公益慈善事业。。。。。

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7月25日—27日，，，，，，，，烈日如火红心向党，，，，，，，，华润xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧治理团队、直管司理人齐聚井冈山，，，，，，，，举行“斗争百年路奋进十四五”红色主题教育暨组织文化建设钻研聚会，，，，，，，，以及2021上半年司理人聚会。。。。。

时间：2021-07-29

7月25日—27日，，，，，，，，烈日如火红心向党，，，，，，，，华润xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧治理团队、直管司理人齐聚井冈山，，，，，，，，举行“斗争百年路奋进十四五”红色主题教育暨组织文化建设钻研聚会，，，，，，，，以及2021上半年司理人聚会。。。。。

“重走挑粮小道”井冈山红色主题教育

7月25日下昼3时许，，，，，，，，公司治理团队、直管司理人50余人，，，，，，，，顶着烈日，，，，，，，，重走挑粮小道，，，，，，，，砥砺精神意志。。。。。

队员们借用昔时红军番号分成五其中队，，，，，，，，寓意接过先进的旌旗，，，，，，，，在新时代新征程中继续仰面斗争。。。。。唬�；；；；；；髕xpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧党委书记、总司理卢小青给中队授旗。。。。。

队员们高举红军旗、肩挎红军包，，，，，，，，“坚定执着冲百亿”“敢闯新路，，，，，，，，百亿有我”，，，，，，，，口号响亮表达了华润xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧奋进“十四五”、开启新征程的刻意。。。。。

“红军不怕远征难，，，，，，，，万水千山只容易”。。。。。嘹亮歌声，，，，，，，，队员们相互资助、相互勉励，，，，，，，，相互照顾，，，，，，，，朝着一个配合的目的坚定前行。。。。。

“五岭逶迤腾细浪，，，，，，，，乌蒙磅礴走泥丸”。。。。。山势险要，，，，，，，，挑粮小道时而碎石密布，，，，，，，，时而树枝挡道，，，，，，，，时而险要险要，，，，，，，，时而湿滑难行。。。。。只要有坚定的信心和众志成城的刻意，，，，，，，，看似不可能战胜的难题，，，，，，，，看似不可能做成的事，，，，，，，，只要意志坚定，，，，，，，，就能把艰难险阻踩在脚下。。。。。。。。。。

“金沙水拍云崖暖，，，，，，，，大渡桥横铁索寒”。。。。。偶有骑虎难下时，，，，，，，，最好的方法不是放弃，，，，，，，，而是偕行战友的勉励和实力，，，，，，，，再大的难题，，，，，，，，只要坚韧不拔，，，，，，，，迎难而上，，，，，，，，最后难题都会止步，，，，，，，，“步伐总比难题多”。。。。。

“更喜岷山千里雪，，，，，，，，三军事后尽开颜”。。。。。越过重重阻碍，，，，，，，，只为了取得最后的登顶，，，，，，，，站在最高点，，，，，，，，才华明确到差别景物。。。。。

重走挑粮小道的履历，，，，，，，，让队员们再一次感受到：信心就是基础，，，，，，，，团结就是实力，，，，，，，，坚持就能胜利；；；；；；；；再一次体会到：记着挑粮小道的苦，，，，，，，，才华珍惜今天生涯的甜，，，，，，，，才华更好地继续和发挥革命精神。。。。。

晚上的专题教学约请了中国井冈山干部学院李忠教授，，，，，，，，教学《百年斗争史启航新征程——井冈山斗争与企业治理》。。。。。

“开新局?赛业绩”2021上半年司理人聚会

7月26日上午8时30分许，，，，，，，，华润xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧2021年上半年司理人聚会在井冈山召开。。。。。公司治理团队、直管司理人加入聚会。。。。。公司常务副总司理刘为权主持聚会。。。。。

会上，，，，，，，，华润xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧财务部认真人、战略治理部认真人划分汇报了公司上半年财务剖析报告、公司上半年战略主题执行情形报告。。。。。财务剖析报告针对公司财务指标运营情形举行了专业和深入的剖析；；；；；；；；战略主题报告分享了国家宏观情形、行业重大政策及标杆企业优异实践，，，，，，，，并紧扣商业妄想，，，，，，，，剖析总结了治理主题事情希望情形、指出了下半年主要关注事项。。。。。

公司党委书记、总司理卢小青作总结讲话。。。。。卢小青对公司上半年整体情形举行了评价，，，，，，，，对公司下半年公司整体事情举行了安排，，，，，，，，并转达了王祥明董事长在最近两期华润集团高层培训钻研会做的《让精神之光照亮华润前行之路》、《重塑华润只争朝夕》以及主题党课《激情斗争》的讲话精神。。。。。

卢小青指出，，，，，，，，公司上半年营业泛起周全增添的态势，，，，，，，，取得可喜效果，，，，，，，，焦点财务指标均实现两位数增添。。。。。其中，，，，，，，，营业收入同比增添14%，，，，，，，，谋划利润同比增添21%，，，，，，，，净利润同比增添17%。。。。。但各部分也要对标行业的增速和增添，，，，，，，，对标公司“十四五”妄想的生长要求，，，，，，，，系统思索公司未来营业增添靠什么？？？？？？支持营业增添的焦点又是什么？？？？？？

展望下半年，，，，，，，，卢小青从营业、组织两大方面，，，，，，，，划分提出事情要求。。。。。营业上，，，，，，，，一是实现乳酸和多维突破，，，，，，，，全力打造大单品；；；；；；；；二是稳固消食片销量，，，，，，，，加鼎力大举度培育健儿消食口服液；；；；；；；；三是夯实胃肠品类，，，，，，，，系列护城河产品初见效果，，，，，，，，其他新品展现趋势；；；；；；；；四是大康健新零售，，，，，，，，有实质性突破；；；；；；；；五是国药立异探索，，，，，，，，形成亮点；；；；；；；；六是完成研发三院六室构建；；；；；；；；七是科创城建设主体封顶；；；；；；；；八是完成一个和实质推进一个并购项目。。。。。组织上，，，，，，，，一是要加大国企刷新行动推进力度，，，，，，，，推进各项刷新使命准时保质完成，，，，，，，，推动各项刷新步伐取得实效；；；；；；；；二是要做好组织重塑和精神重塑，，，，，，，，解决事情效率、组织管控和干部作风中保存的突出问题，，，，，，，，充分激活干部人才机制。。。。。

最后，，，，，，，，卢小青强调，，，，，，，，公司各部分下半年必需周全告竣各项使命指标；；；；；；；；必需清晰修建十四五生长路径，，，，，，，，播下突破增添的种子；；；；；；；；必需重塑组织文化，，，，，，，，点燃斗争激情，，，，，，，，做出有现实效果的价值孝顺，，，，，，，，助推公司“十四五”高质量生长！

“反思?重塑?突破”组织文化建设钻研会

井冈山是革命的山，，，，，，，，战斗的山，，，，，，，，点燃了中国革命的星星之火。。。。。“坚定执着追理想，，，，，，，，实事求是闯新路，，，，，，，，艰辛斗争攻难关，，，，，，，，依赖群众求胜利”的井冈精神感召着华润xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧反思组织文化，，，，，，，，重塑精神情力，，，，，，，，一直取得新的突破。。。。。

7月26日下昼2时许，，，，，，，，华润xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧治理团队、直管司理人召开“反思?重塑?突破”主题组织文化建设钻研会。。。。。

华润xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧党委副书记何行真、常务副总司理刘为权向导各人学习王祥明董事长在集团第四期高层培训上的关闭讲话《重塑华润只争朝夕》。。。。。

华润xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧助理总司理刘立新作题为《重塑xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧组织文化》的导入讲话，，，，，，，，从组织实力逻辑、营业生长蹊径、组织生长蹊径等方面解读优异企业乐成实践，，，，，，，，对华润xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧组织文化建设举行回首，，，，，，，，旨在通过此次钻研，，，，，，，，反思问题、重塑组织、突破业绩、成绩梦想。。。。。

各小组围绕“反思?重塑?突破”这其中心，，，，，，，，对人才、机制、文化三个主题举行分组讨论。。。。。针对人才评价的维度与标准、人才流动的焦点问题、组织管控的焦点问题及解决思绪、激励机制的焦点问题及解决思绪、‘68’行为规范落地的保存问题、作甚xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧新精神六大问题，，，，，，，，钻研怎样打造包管公司战略落地和有用执行的科学机制，，，，，，，，解决企业生长的“内功”缺乏的问题。。。。。

经由一天一夜深度钻研，，，，，，，，各人对人才、机制、文化中保存的问题举行了深刻剖析和反思，，，，，，，，并提出了一些很好的解决思绪。。。。。

各小组效果泛起与“黑帽子”点评环节，，，，，，，，小组成员直言进谏，，，，，，，，“火药味”十足，，，，，，，，评委席举牌打出“特辣”“微辣”“不辣”等评语，，，，，，，，钻研会的气氛既主要严肃又活跃。。。。。

最后，，，，，，，，华润xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧党委书记、总司理卢小青作《再造xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧圆梦百亿》主题关闭讲话。。。。。卢小青首先回首2020年7月以来前三次整体钻研取得的效果，，，，，，，，叙述此次钻研会的主要意义，，，，，，，，并对组织文化提出新要求。。。。。

2020年7月，，，，，，，，华润xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧“十四五”战略务虚会在公司战略偏向、焦点营业、战略结构、战略目的方面告竣了共识；；；；；；；；2020年9月，，，，，，，，公司立异篇战略钻研围绕市场立异、手艺立异、组织立异睁开讨论，，，，，，，，在人力资源的定位与目的方面告竣了共识；；；；；；；；2020年12月，，，，，，，，围绕公司“十四五”战略蓝图，，，，，，，，深入钻研了战略定位、商业模式及营业结构妄想。。。。。

本次井冈山钻研会围绕“人才、机制、文化”三个主题举行反思、重塑，，，，，，，，各小组全情投入、见仁见智、敢讲真话，，，，，，，，小组讨论与效果泛起为组织重塑、精神重塑，，，，，，，，带来许多启发、感悟与思索。。。。。

卢小青体现，，，，，，，，怎样从历史中获取实力，，，，，，，，从精神中引发斗志，，，，，，，，打造一个更有生命力、更有精气神、更有创立力的华润xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧，，，，，，，，这是我们站在“十四五”战略妄想开局，，，，，，，，在致力中医药事业生长的蹊径上，，，，，，，，在奋力打造“百年迈店”，，，，，，，，实现“百亿”梦想的征途上，，，，，，，，时代付与xxpay钱包 - 全球支付无界线,清静无忧新命题、必答题。。。。。

卢小青强调，，，，，，，，整体钻研是一个头脑共识逐渐形成的历程，，，，，，，，是一个作风文化逐渐塑造的历程。。。。。四次整体钻研取得了丰富效果，，，，，，，，形成了许多主要战略头脑，，，，，，，，为华润xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧“十四五”战略制订和实验涤讪了优异的基础。。。。。

总结已往，，，，，，，，史鉴未来。。。。。xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧52年的生长史，，，，，，，，是一代代xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧人投身中医药事业，，，，，，，，栉风沐雨、艰辛斗争、锐意立异、勇争一流的斗争史，，，，，，，，也形成磷埔为人先、立异求变、中道坚守、匠心极致的xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧精神谱系，，，，，，，，激励一代代xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧人薪火传承、砥砺奋进。。。。。

实事求是、敢闯新路是井冈山精神的焦点；；；；；；；；只争朝夕、激情斗争是华润集团的精神感召；；；；；；；；刷新突破、组织重塑是华润xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧扬帆远航的动力引擎。。。。。反思、重塑、突破，，，，，，，，让组织活起来，，，，，，，，干部干起来，，，，，，，，增添快起来，，，，，，，，xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧强起来！

让干部人才在xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧这片沃土上成绩成才！

让机制文化在xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧这片蓝天下雨露滋润！

让事业生长在xxpay钱包 - 全球支付无界限,安全无忧这条大道上壮阔向前！

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